Параграф 1.
Общие привилегии на движимости
Ст.2101. Требования, пользующиеся привилегией на всю совокупность движимостей, перечислены ниже и осуществляются в следующем порядке:
1) судебные расходы;
2) расходы по погребению;
3) (Закон от 30 ноября 1892 г.) Всякого рода расходы, связанные с последней болезнью, каков бы ни был ее исход, причем уплата этих расходов производится, по соразмерности, всем управомоченным лицам.
4) (Закон N 79-11 от 3 января 1979 г.) «Независимо от возможного применения положений 143-10, 143-11, 742-6 и 751-15 Трудового кодекса: «Жалование слугам за истекший год и то, что должно быть им уплачено за текущий год»; «отсроченная заработная плата по трудовому договору, установленная Ст.бЗ декрета от 29 июля 1939 г., относящиеся к французской семье и рождению во Франции, за истекший год и то, что им должно быть уплачено за текущий год»; .
(Закон N 89-1008 от 31 декабря 1989 г.,Ст.’14-11) «Право требования пережившего супруга, установленноеСт.14 Закона N89-1008 от 31 декабря 1989 г., связанное с развитием коммерческих и ремесленных предприятий и улучшением их экономической, юридической и социальной среды»;
(Закон N 89-488 от 10 июля 1989 г, Ст.б) «Компенсация за шесть последних месяцев работающим по найму, ученикам и пособие, выплачиваемое нанимателем обучающимся молодым людям на стадии их подготовки к работе по профессии в соответствии со Ст.980-11-1 трудового кодекса».
(Ордонанс N 82-130 от 5 февраля 1982 г) «Выходное пособие при прекращении трудового договора, предусмотренное (Закон N 90-9 от 2 января 1990г.) Ст. 122-3-4 Трудового кодекса и компенсация за ненадежность трудоустройства, предусмотренная Ст. 124-4-4 того же Кодекса».
«Компенсация, положенная вследствие несоблюдения срока предупреждения об увольнении, предусмотренная Ст. 122-8 Трудового кодекса и денежная компенсация, предусмотренная Ст. 122-32-6 того же Кодекса».
(Закон N 79-11 от 3 января 1974 г.) «Компенсации за оплачиваемые отпуска»; «Выходное пособие при увольнении на основании применения коллективных трудовых договоров, коллективных договоров, заключенных для одного или нескольких предприятий, правил внутреннего распорядка, обычаев, положенийСт.122-9 (закон 81-3 от 7 января 1981 г.)» 122-32-6″, 761-5 и 761-7 (закон N 90-9 от 2 января 1990)» так же, как компенсации, предусмотренные в Ст-321-6 Трудового кодекса», для всего нижнего уровня или равные верхнему пределу, как предусмотреноСт.143-10 Трудового кодекса, или для четверти высшего уровня указанного верхнего предела».
(Ордонанс N 82-130 от 5 февраля 1982 г.) «Компенсации, положенные в случае надобности, лицам, работающим по найму, при применении (Закон N 90-9 от 2 января 1990 г.) Ст. 122-3-8, второй абзац, 1122-14-4, 122-14-5, второй абзац, 122-32-7 и 122-32-9 Трудового кодекса».
5) (Закон N 82-130 от 6 июля 1964) (требования, вытекающие из) поставок продуктов питания должнику и его семье в течение последнего года и в течение того же срока, продуктов поставленных поставщиком сельскохозяйственных товаров в соответствии с официально утвержденным межпрофессиональным долгосрочным соглашением. (Закон N 80-502 от 4 июля 1980 г.) «так же как и денежные суммы, причитающиеся любому контрагенту владельца сельскохозяйственного предприятия при использовании официально утвержденного договора».