Интересы как материальные предпосылки возникновения

и движения корпоративных правоотношений

Следующей предпосылкой возникновения, изменения и прекращения корпоративных правоотношений является интерес, характеризуемый в качестве материальной предпосылки. В юридической литературе давно была обоснована позиция, согласно которой интерес является предпосылкой возникновения и осуществления субъективного права 1 . Соответственно, интерес также можно рассматривать в качестве предпосылки возникновения, динамики и прекращения правоотношения, элементом содержания которого является субъективное право.

 

1 Грибанов В.П. Интерес в гражданском праве // Грибанов В.П. Осуществление и защита гражданских прав. М., 2000. С. 241 — 244.

Интерес представляет собой отраженную потребность, необходимость, прошедшую через сознание и принявшую форму сознательного побуждения.

В свою очередь субъективное право является тем юридическим средством, с помощью которого обеспечивается реализация интереса 1 . Таким образом, между субъективным правом как элементом содержания корпоративного правоотношения и интересом образуется взаимосвязь. Поскольку субъективные права способствуют удовлетворению интересов, сами эти интересы являются предпосылкой возникновения и осуществления прав.

 

1 Иоффе О.С. Правоотношение по советскому гражданскому праву // Избранные труды по гражданскому праву. М., 2000. С. 559 — 561.

В действующем законодательстве неоднократно упоминается об интересах как самих корпораций, так и их участников (членов). Об интересах корпорации говорится, в частности, в п. 3 ст. 53, п. п. 1, 3 ст. 53.1, п. 1 ст. 55, п. 4 ст. 62, п. п. 4, 5 ст. 67.1 ГК РФ, п. 3 ст. 5, п. 1 ст. 44 Закона об ООО, п. 2 ст. 69, п. 1 ст. 71 Закона об АО, п. 3 ст. 5, п. 4 ст. 24 Закона о некоммерческих организациях, а об интересах участников (членов) корпорации упоминается в п. п. 4, 5 ст. 67.1, п. 3 ст. 73, п. 1 ст. 123.4, п. 1 ст. 123.8 ГК РФ, п. 1 ст. 35, п. п. 1, 3 ст. 43 Закона об ООО, п. 1 ст. 1, п. 7 ст. 49 Закона об АО, п. 1 ст. 6 Закона о некоммерческих организациях. Подобные примеры можно продолжить.

Таким образом, законодатель прямо выделяет две группы предпосылок динамики корпоративных правоотношений, которые образуют интересы самой корпорации как юридического лица и интересы ее участников (членов). У каждого участника (члена) корпорации может быть множество разных интересов, среди которых есть такие, которые являются общими для всех участников (членов) корпорации. Именно для реализации этих общих интересов отдельные субъекты и создают корпорацию, чтобы посредством института юридического лица удовлетворять свои имущественные и неимущественные потребности. В этих целях участники (члены) корпорации осуществляют совместное имущественное и неимущественное участие в деятельности корпорации.

Однако посредством участия в деятельности корпорации ее отдельные участники (члены) зачастую не только стремятся реализовать общие для всех интересы, но и преследуют цель удовлетворения своих частных потребностей, которые не совпадают с потребностями остальных участников (членов) корпорации. Частные интересы могут быть как у отдельно взятого участника (члена) корпорации, так и у группы входящих в корпорацию лиц. Можно выделить как группы, которые отстаивают интересы большинства участников (членов) корпорации, так и группы, ставящие перед собой цель удовлетворения потребностей меньшинства. Нередко частные интересы не просто не совпадают, а противоречат друг другу, что приводит к конфликту интересов.