Пожалуйста активируйте JavaScript и перезагрузите страницу!
Это необходимо для корректной работы сайта
Добро пожаловать на наш ресурс!
Здесь Вы найдете для себя много полезной информации!
linuxprof.ru

Германское гражданское уложение — Страница 17 — Ваш юрист

Германское гражданское уложение

(3) Если проценты не начисляются, то должник вправе возвратить заем без соблюдения срока заявления о расторжении договора.

 

  • 609а. [Расторжение договора при твердой процентной ставке]

(1) Должник вправе полностью или частично расторгнуть договор займа, по которому предусмотрена выплата процентов по твердой процентной ставке за определенный период времени в следующих случаях:

  1. если обязательство по выплате процентов прекращается до истечения срока, установленного для  возврата суммы займа, и  незаключается нового соглашения о процентной ставке, при условии соблюдения срока расторжения договора не ранее одного месяца со дня, когда прекращается обязательство по выплате процентов; если согласована выплата процентной ставки в определенные промежутки времени на период менее одного года, то должник может расторгнуть договор займа соответственно не ранее одного месяца со дня, когда прекращается обязанность по выплате процентов;
  2. если заем предоставляется физическому лицу и не обеспечивается залоговым правом на земельный участок или на судно, — то по истечении шести месяцев после получения займа в полном объеме, при условии соблюдения срока предупреждения о расторжении за три месяца; это не действует, если заем в полном объеме или преобладающей части был предоставлен для осуществления ремесленной или профессиональной деятельности;
  3. в любом случае по истечении десяти лет после получения займа полном объеме, при условии соблюдения срока предупреждения о расторжении за шесть месяцев; если после получения займа будет заключено новое соглашение о сроке возврата суммы займа или выплате процентов, то момент заключения данного соглашения указывается вместо момента возврата займа.

(2) Должник может расторгнуть договор займа с изменяемой процентной ставкой в любой момент при условии соблюдения срока предупреждения о расторжении за три месяца.

(3) Расторжение договора займа должником согласно абз. 1 и 2 считается не состоявшимся, если он не выплатит сумму, являющую предметом  договора займа, в течение двух недель после вступления расторжения в силу.

(4) Право должника на расторжение договора согласно может быть исключено или осложнено договором. Данное правило  не применяется к договорам займа в отношении Федерации, особого имущества Федерации, федеральной земли, общины или союза общин.

 

  • 610. [Отзыв обещания займа]

Лицо, обещавшее предоставить заем, может при наличии сомнений отказаться от данного обещания в том случае, если имущественное положение другой стороны значительно ухудшится, вследствие чего удовлетворение требования о возврате займа, окажется под угрозой.

 

Шестая глава.  Трудовой договор

 

  • 611. [Договорные обязательства]

(1) По трудовому договору лицо, дающее согласие на определенную работу, обязуется производить работу, а другая сторона — выплачивать установленное вознаграждение.

(2) Предметом трудового договора может быть выполнение работ любого вида.

 

  • 611а. [Недопустимость ущемления в правах]

(1) Работодатель не вправе ущемлять в правах наемного работника по признаку пола при заключении трудового договора или при осуществлении какого-либо мероприятия, в частности при установлении трудового правоотношения, в профессиональной карьере работника, в результате каких-либо распоряжений или при расторжении договора. Различное отношение к работнику вследствие половой принадлежности тем не менее допустимо, если предметом трудового договора или деятельности, осуществляемой наемным работником, является такой род занятий, неотъемлемой предпосылкой осуществления которого является соответствующий пол последнего. Если в спорном случае наемный работник докажет факты, которые дают основание предполагать ущемление в правах по признаку пола, то работодатель несет бремя доказывания того, что различное отношение вызвано объективными, не зависящими от половой принадлежности причинами, или что принадлежность к полy является неотъемлемой предпосылкой осуществления данного рода деятельности.

Пожертвованите на развитие ресурса